Diversité & Inclusion

La solidarité se conjugue au pluriel 

Agir pour toutes les solidarités, c’est décliner notre raison d’être, celle de l’utilité, dans tous les champs de la responsabilité sociale et sociétale.

Le Crédit Agricole Centre-est travaille ainsi étroitement avec des acteurs locaux pour faire avancer, à travers des actions concrètes, des domaines aussi divers que l’emploi, l’inclusion sociale, la lutte contre la pauvreté et l’accès à la culture.

C’est une volonté d’agir, avec une politique inclusive « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » : dès le recrutement et tout au long de la vie du salarié.

• Sensibiliser les équipes, les managers
• Les aider à dépasser les préjugés, pour favoriser l’inclusion
• Se donner les moyens d’accueillir des personnes issues d’horizons différents
• Accompagner les personnes en situation de handicap : faciliter leur intégration et/ou favoriser leur maintien dans l’emploi

Ce sont quelques-unes des missions dédiées du Chargé Diversité et Handicap au sein du Crédit Agricole Centre-est.

               Une banque inclusive :

• Qui donne leur chance à tous les jeunes
A travers le soutien d’association pour lutter contre l’isolement des jeunes
• Avec le sport comme vecteur de valeurs
L’embauche d’APPELS, le programme « Sport comme école de la vie »
• Proche de ses clients, y compris des plus fragiles
Avec le service Point Passerelle

1^er prix national de la Diversité - 2018, catégorie des grandes entreprises et ETI.